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不光榮的水果

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發表於 2014-8-5 14:32:47 | 只看該作者 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式

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本帖最後由 就那個增權 於 2014-8-5 14:33 編輯

剛剛吃午飯的時候看到一篇不錯的文章

在談世代矛盾

需要發揮空間但是缺乏資源的年輕一代

和掌握資源的中年一代

各應該用什麼心態來看待自己和社會?

本文連結聯合報 王文華:不光榮的水果


七月底的經貿國是會議上,年輕人高呼:給我舞台!
這句話背後的挫折感是:理想在他們身上,未來由他們承擔,但資源都在中年人手中。
怎麼解決?


我想起一個超級市場的故事。
法國第三大連鎖超市,叫「Intermarché」。他們注意到很多蔬果供應商把「賣相」不佳的水果丟掉。

比如說彎曲的小黃瓜、長出耳朵的馬鈴薯、多了兩隻腳的胡蘿蔔。

大部分超市認為消費者不會買這些蔬果,所以不願進,供應商只好丟掉。
Intermarché不以為然。他們在店內規畫出「不光榮的水果」專區。把長相奇特的蔬果放在一起,七折出售。
為了證明外型不影響口味,專區旁免費請你喝這些蔬果打成的果汁。
「不光榮的水果」立刻爆紅!頭兩天,每家店平均賣出一點二噸原本要丟棄的蔬果!
若沒有這計畫,這些食物統統丟掉,超市也賺不到這些錢,雙重浪費!


Intermarché的故事教我如何避免台灣各種資源的浪費。
首先,握有資源的人得瞭解市場需求,把資源放在對的地方。
當大部分超市僵化地認為消費者不會買不好看的蔬果,Intermarché獨排眾議。

他們把寶貴的貨架資源拿來陳列這些蔬果,同時用七折、免費試喝果汁兩種方式,吸引消費者改變成見。

我也曾僵化,否定年輕同事的意見,只因它「賣相不佳」。

我以為我的判斷很「成熟」,其實我的判斷只是「成見」。
我有成見不是因為食古不化,而是因為我,或任何人,都不可能精準地掌握日漸年輕化的市場。
和我一樣握有資源的官員、老闆、投資人,也未必食古不化。

只不過活得較久,成見自然較多,所以得保持警覺。有自覺,就有意願清掉成見,騰出空間,陳列年輕人的想法。
給了「貨架」後,不是讓年輕人自生自滅,而是要用七折、免費試喝等具體方法,死命幫助他們成功。
但不光榮的蔬果汁若是很難喝,別說七折,送人也沒人要。

所以另一方面,年輕人得自問:我拿不拿得出能接受市場考驗的具體成果,證明自己的味道不凡?

想創業募資?不是只做個PowerPoint,而是先把產品做出來。要老闆接受你的創意?

不是做個市場調查,而是先去群眾募資網站募個一百萬。

三月學運暴露了台灣的世代矛盾,這矛盾在學運後,仍在經貿國是會議和每家公司發酵。

年輕人有理想和行動力,中年人有錢和權,雙方持續質疑和拉扯。但時間,站在年輕人這邊。傳承不是選擇,是必然。
兩代之間傳承越順利,台灣未來越光明。這責任,屬於有資源的中年人。
我是中年人,但跟年輕人一起工作。

我刻意去找「彎曲的小黃瓜」、「長出耳朵的馬鈴薯」、「多了兩隻腳的胡蘿蔔」,到我們公司上班。
公司的事,有些我決定。有些放在「不光榮的水果」專區,讓年輕人作主。
我在一旁,喝著他們的想法榨成的果汁,回憶自己青春時的叛逆,也仰望台灣未來的甜美。
我鼓勵每位老闆,都來喝一杯這樣的果汁。
(作者是作家、「夢想學校」創辦人)




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