王津平董事長是個「另類」的美國國務院Fulbright歸國學人。七O年代初在海外參與被譽為「海外新五四運動」的保釣及激盪全球的反戰運動開拓視野，立下為兩岸和平、世界和平，愛家鄉、愛人民而奉獻一生的理想。
「橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛」是他一生的寫照；任勞任怨、無怨無悔是他一貫的自我要求與期許。兩度擔任基金會董事長的他，與有志一同的兩岸青年志工及工作同仁，一起為了基金會遠大的理想，一步一腳印地走在奔忙的路上，期待大家的參與。
梁良齊董事長，秉持「為兩岸和平發展結緣搭橋；為民族振興大業盡心盡力」的願景與理想，於2003年倡議號召一群愛國愛鄉、無怨無悔的愛國前輩一起捐資創辦中華基金會，並擔任第二任董事長。大公無私的梁董事長，不遺餘力推動兩岸中華兒女各領域的深度交流，以及推動各種文化活動，兩岸關係關鍵詞「和平發展、振興中華文化」有老人家慈祥的笑容貫穿其中。如今兩岸同胞在經濟、文化、社會上的真誠交流與發展，在和平的氛圍中走向民族團結的康莊大道，正是梁董事長一生堅持的理想與不變的志業。
典型的山東老鄉、性格開朗、豪邁的張敏生董事長，在賢慧的本省妻子支持下，見證了國共內戰的磨難後，仍然積極進取、事業有成。他永遠關心照顧受難師友及後代，更充分發揮「老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼」的博愛精神。「白色恐怖」遺址，就是在他與幾位好友的堅持及協調下，才得以保留。他堅持理想的大無畏精神，永遠是基金會的寶貴資產，而他曲折的一生中，永遠好學不倦，既是先知先覺，並與時俱進地關注西方人眼中的「中國震撼」，他是同仁們心目中的典範。
2013年接任董事長後，導入在企業界多年所培養出來的領導風格，帶領同仁運用具系統的方式規劃工作內容及評估成效，按部就班掌握工作執行進度。
面對兩岸共榮的發展問題，他認為中華文化在過去與未來的人類發展進程上都具有重大的價值，因此，同樣身為中華兒女的兩岸民眾，可以藉由共享的文化底蘊，不同的發展經驗，透過相互借鏡、彼此融合、攜手提升，對全球華人，乃至於整體人類，在追求更美好社會的努力中，扮演建設性的角色，產生積極的貢獻。
