[分享] 面對未來~ 該具備的是...

就那個增權

「早上八點半的面試」給年輕人的一堂課

本文作者謝文憲在文中提到：

觀察職場新鮮人前五年對工作的要求，發現主管與新鮮人的想法大異其趣，


觀察結果發現，主管覺得新人要求的前三名依序為：好的待遇、工作的安全性、升遷與成長；


而新人表達的答案竟然依序是：有興趣的工作、讚賞員工的成就、歸屬感。


這答案跟您想的一樣嗎？