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發表於 2014-5-19 16:08:20 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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「早上八點半的面試」給年輕人的一堂課

本文作者謝文憲在文中提到:

觀察職場新鮮人前五年對工作的要求,發現主管與新鮮人的想法大異其趣,


觀察結果發現,主管覺得新人要求的前三名依序為:好的待遇、工作的安全性、升遷與成長;


而新人表達的答案竟然依序是:有興趣的工作、讚賞員工的成就、歸屬感。


這答案跟您想的一樣嗎?
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